3.5 Qualifizierung der Berater/innen

Eine der ersten Maßnahmen in der UPD war die Einrichtung des Arbeitskreises Qualifizierung. Hier werden alle Qualifizierungsmaßnahmen und Angebote geplant und vorbereitet. Die Ergebnisse aus Untersuchungen der wissenschaftlichen Begleitforschung bilden u.a. die Grundlage für die Auswahl von Themen der Fortbildungen. Schnell wurde deutlich, dass die regelmäßige Qualifizierung der Mitarbeitenden eine erforderliche und deshalb wichtige Maßnahme zur Sicherstellung einer bundeseinheitlichen Beratungsleistung ist.

Die Arbeitsgrundlage für den Arbeitkreis ist das Qualifizierungskonzept, in dem die zentralen Ziele der Fortbildungen und die wichtigsten Rahmenbedingungen beschrieben werden. Im Folgenden wird das Konzept dargelegt.